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形成闭环管理 湖南旅游集团强化“一把手”监督促履责

2024年12月25日 | 查看: 49693

形成闭环管理 湖南旅游集团强化“一把手”监督促履责
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湖南旅游集团举行“一把手”监督谈话会。

红网时刻新闻12月25日讯(通讯员 章勇 记者 陈雪骅)“希望你统筹巡视整改工作和日常生产经营,把该担当的责任担当起来,以身作则、当好表率,履职尽责、廉洁从业,加强清廉建设,净化单位的政治生态……”近日,湖南旅游集团党委书记、董事长杨宏伟对二级企业“一把手”逐一开展“一对一”监督谈话,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

形成闭环管理 湖南旅游集团强化“一把手”监督促履责
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为加强“一把手”监督,湖南旅游集团纪委协助党委扎实推进上级“一把手”对“一把手”的监督谈话,聚焦存在问题、责任落实、以案促改等,紧盯问题不放过,围绕风险早提醒,聚焦整改落实,以谈示警、以谈促改,督促各级“一把手”,切实发挥头雁效应。

该集团纪委坚持靶向发力,强化重点监督,持续深化拓展监督途径,坚持协调联动、关口前移,加强管控关键少数,对69名中层副职及以上领导人员建立电子廉政档案实行“动态管理”,动态更新重点监督对象1984人,通过查找问题、明确责任、开展政治监督等方式,抓实抓细“一把手”监督。谈话前,集团纪委监委结合廉政画像、政治生态分析、工作调研、监督检查、问题线索、未巡先改和巡视整改反映出的问题进行梳理、分析、汇总,结合经营生产工作、改革发展情况为谈话对象量身制定“一对一”谈话提纲,确保谈话的针对性和时效性,并坚持问题导向,把问题谈深谈透,压实责任。

同时,湖南旅游集团纪委在谈话中强化监督,对下级“一把手”对本单位政治建设、全面从严治党履责、规范权力运行、个人廉洁自律的情况分析是否精准,对“自我”剖析不精准的及时补充,确保谈话效果。谈话后,还针对被谈话人的自我剖析、反馈的问题认领、表态和领导点评做好谈话记录,结合工作跟进监督,避免“一谈了之”,形成“监督谈话、整改落实、跟踪问效”的闭环管理。

来源:红网

作者:章勇 陈雪骅

编辑:张云帆

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