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深读|推进“四个一”建设 助力“清廉资产”落地生根

2024年10月16日 | 查看: 62512

讲授纪律党课。

深读|推进“四个一”建设 助力“清廉资产”落地生根
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红网时刻新闻记者 陈雪骅 通讯员 吴宇杰 报道

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今年以来,湖南湘旅资产经营有限公司纪委围绕湖南旅游集团“521”产业布局,紧扣集团纪委中心工作,以“教育先行、预防为主”为原则,以清廉建设“四个一”为抓手,多措并举打出清廉建设“组合拳”,推动公司清廉文化向纵深发展,助力“清廉资产”落地生根。

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擦亮一个品牌,筑牢廉洁根基

资产公司以“红色铸魂·青色护航”为主线,持续深耕“清心向阳·廉韵资产”品牌建设。

在实现精准监督方面,资产公司聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域,紧盯关键岗位、关键环节、关键节点健全完善权力配置和运行制约机制,着力建设清廉资产管理、清廉合同管理、清廉租赁管理、清廉财务管理四个清廉单元,强化廉洁风险防控,筑牢廉洁自律防线,为公司合规稳健发展提供坚强的纪律保障。

公司还开设“清廉大讲堂”,多维度打造清廉讲堂,抓实抓深廉洁教育宣传。今年4月下旬,湖南旅游集团党委委员、纪委书记、监察专员尹娥赴公司讲授纪律党课,带动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,增强纪律意识、提高党性修养。期间公司上下一体推进、齐头并进,公司党委委员讲授纪律党课2次,基层党组织书记讲纪律党课13次,党员讲清廉微党课16次,及时传递廉政之声,将廉洁教育覆盖到每个党支部、每名在职党员,为公司持续健康发展增添长效动能。

此外,还开设“清廉微论坛”,资产公司各级党组织积极开展警示教育及集中学习,组织观看警示教育片32次,加强清廉文化理论研究和研讨,深入挖掘清廉建设的丰富内涵与现实意义,形成广泛参与的“清风微论坛”,交流经验,汇聚意见,拓展延伸廉洁教育的深度与广度,为公司廉洁文化建设注入新活力。

同时,深化“清廉资产”建设。资产公司结合典型案例,在公司本部、子公司广泛开展“镜鉴”以案促改专项活动,把握关键时间节点,做好各大节假日前“纠四风”及集中整治群众身边不正之风和腐败问题、靠企吃企问题专项整治监督检查,全方位、常态化纠治“四风”顽瘴痼疾。

搭建一个平台,丰富廉洁文化载体

为推动廉洁文化成风化人、润物无声,资产公司别出心裁地推出定制“清心微套餐”,打造清廉文化基地,以“线上+线下”模式赋能党风廉政宣传教育,营造浓厚廉洁氛围。

如建设“线下”廉洁文化展示窗口,在公司办公区域打造廉洁文化墙,精选《党员廉洁自律规范》《党员领导干部廉洁自律规范》等条例“上墙上栏”,组织签订“十带头”“十严禁”承诺书,引导党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”。

“清风拂心 廉韵佳节”廉洁文化建设主题活动。

再如开设“线上”党风廉政宣传专栏。资产公司在其官方微信设置廉政专栏,推出廉政资讯、党纪党规解读、节前廉洁提示等文章,并积极拓展外部传播渠道,借助线上工作群等渠道实现广泛宣传,打造指尖廉洁文化,突破时间空间局限,让廉政教育以“微”方式融入干部职工生活圈,在潜移默化中涵养廉洁力量。

畅通一个渠道,增强基层服务效能

为走好群众路线,做好上下联动,资产公司广泛征集“清正微建言”,拓宽畅通监督举报渠道,着力提升联系基层紧密度,发挥群众监督、上下协同的最大效能。

资产公司纪委牵头,在各党支部、工会开设“合理化建议征集邮箱”,畅通员工建言献策渠道,积极鼓励各级群众聚焦企业经营管理和中心任务,以管理创新、技术革新、降本增效为重点,实时将“金点子”或发现的问题、存在的原因、改进的措施转化为合理化建议,让清廉逐渐成为干部职工的工作习惯和行为准绳。

另一方面,资产公司畅通线上线下监督举报渠道,拓宽问题线索来源渠道,充分发挥职工群众监督作用,贴近群众、融入群众,及时掌握、解决苗头性问题、倾向性、源头性问题,建立高效信息处理反馈机制,堵塞管理漏洞。

举办“弘扬清廉家风 共建廉韵资产”主题活动。

此外,资产公司还创新一系列活动,涵养崇德尚廉文化氛围。如公司纪委联合公司党委及各党支部,创新活动形式,精心策划组织,积极开展社会实践活动27次。

“党风廉政教育月”活动期间,资产公司各级党组织集中开展专题学习4次,观看廉政教育片4部,结合廉政警示教育片开展案例剖析4次,并多次组织党员干部参观省委党校反腐倡廉教育基地、长沙廉政警示教育基地等,以生动的警示教育课警示党员干部悟初心、知敬畏、明底线。

资产公司还以“家风正·职工廉·企业清”为导向,开展“弘扬清廉家风 共建廉韵资产”主题活动,与干部职工及家属拉家常、话廉洁,通过向干部家属赠送《正家》助廉读本、书写廉洁家风寄语等,传递崇廉尚洁价值观念,营造清正廉洁的家庭氛围。

资产公司纪委表示,将以更加务实的举措推进“清廉资产”建设,持续擦亮“清心向阳 廉韵资产”特色品牌。

来源:红网

作者:陈雪骅 吴宇杰

编辑:肖拓

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