编者按：数字赋能，全民共享。提升全民数字素养与技能，是顺应数字时代要求，提高人口整体素质、服务现代化产业体系建设、促进全体人民共同富裕的重要举措。2024年6月，湖南省全民数字素养与技能提升月启动，70家湖南省全民数字素养与技能培训基地发布，三湘大地激荡澎湃数字动能。为进一步丰富数字资源供给，强化数字教育培训，助力提升全省人民数字思维意识和数字技术能力，让人民群众共享数字红利，省委网信办、湖南红网新媒体集团联合推出《数字素养看湖南》系列报道，邀您走近基地，共赴一场“数字之约”。
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红网时刻新闻记者 余雅琴 杜放 李濯雪 长沙报道
随着数字经济时代的到来，如何培养适应新时代需求的高素质干部队伍成为摆在各级组织面前的重要课题。在这一背景下，湖南省国资委（国有企业）干部培训基地（以下简称“基地”）应运而生，湖南省国资国企有了“专业对口”的智库。
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它不仅是湖南省人才发展集团响应人才强省战略的具体行动，也是国资国企领域内一个集教学、办公、食宿于一体的“一站式”培训服务场地，为湖南乃至全国的国资国企高质量发展提供了强有力的人才支撑。
基地坐落于长沙市天心区木莲西路与林大路交汇处，交通便利，封闭性强。基地占地面积8580平方米，其中客房面积5350平方米，会议室2329平方米，包厢及自助餐厅901平方米，能够满足近240人入住、400-600人开会、250余人同时就餐的需求。基地内绿树成荫，空气清新，是一个理想的培训和学习场所。
基地紧扣国资国企发展战略，精心设计了一系列具有湖南特色的课程体系，涵盖党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、国企党建、国企改革等内容。依托全国300余名重点领域的专家教授、行业领军人物、政府职能部门负责人、企业高管组成的强大师资队伍，基地能够提供理论类、实操类、政策类等多层次、多类型的培训课程。此外，基地还积极对接中央党校、国务院国资委、清华大学等权威机构和知名学府，不断丰富和完善课程内容，确保培训质量。
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数字赋能，创新培训模式。基地紧跟产业发展和技术变革步伐，加强数字教育培训体系建设。在“湘江教育培训云平台”的基础上进行迭代升级，建设了智慧学习平台，实现了学员注册实名化、学习内容模块化、学习档案数字化等功能，大大提升了培训的便捷性和有效性。通过运用研讨式、案例式、模拟式等多种教学方法，提高了学员的学习兴趣和参与度。利用大数据技术精准匹配知名教师，定制式开发设计课程，使培训内容更加贴近实际工作，更具针对性。
自成立以来，基地已成功举办各类培训活动260余期，培训学员近5万人次，受到广泛好评。不仅承接了省委组织部、省科技厅、省人社厅等政府部门的培训任务，还为省属大型国有企业、在湘央企、部分商业银行等提供了丰富的培训项目。培训内容覆盖安全生产、数字化转型、高质量发展等多个方面，有力地推动了国资国企深化改革和创新发展。
以数字化转型为例，为搭建省属监管企业数字化转型分享交流平台，推广典型案例和经验，切实提升企业数字化转型创新能力，湘江研究院曾举办“数智赋能 数据为基”省属国资国企数字化转型沙龙，以国有企业数字化转型为主题，聚焦国资国企数字化转型应用新场景，邀请20多家省属国资国企科技创新和数字化转型高管，共同探讨国有企业数字化转型中如何借助数据化管理为企业增效降本。相关企业负责人表示，这样一个共享平台，能够让国有企业在数字化转型的道路上分享经验、汲取教训和相互借鉴，通过与更多企业的交流，可以更好地推动国资国企的数字化转型工作。
湖南省国资委（国有企业）干部培训基地以其实力雄厚的师资队伍、丰富多彩的课程体系、高效智能的数字平台和显著的应用成效，在国资国企人才培养方面扮演着重要的角色，其特色和亮点不仅体现在硬件设施上，更在于对课程内容的精心设计和对数字技术的有效利用。
未来，基地将继续秉持高质量发展的理念，不断探索创新，整合资源、搭建平台、汇聚人才，为湖南国资国企高质量发展的治理体系和能力体系建设提供智库研报、专项培训及业务咨询等服务，大力推动国有经济重大理论和实践问题研究，助力湖南国资国企高质量发展，更好服务“三高四新”战略。
来源：红网
作者：余雅琴 杜放 李濯雪
编辑：胡红叶
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